Cada vez tenemos más claro que la nueva Era Digital provocará cambios, que ya podemos ver, en nuestra vida cotidiana pero también en la manera de trabajar y la creación de nuevos empleos y puestos de trabajo en el seno de las empresas, donde la formación digital es clave.
Así, lo ha asegurado Javier Rodríguez Zapatero (Presidente de Digitech y Grupo Digitalent) durante el acto de presentación de Digitech ante los medios el pasado 28 de marzo. “La formación digital se convertirá en el motor de la economía en España hasta 2030 y actuará de palanca para generar empleo y crecimiento económico en nuestro país“.
El acto, también ha contado con la presencia de María José Vos (Directora de Talento de Accenture), José Luís Risco (Partner/Principal PAS Talent Team de EY) y Susana Azores (Human Resources and Talent Director de Atos) para tratar sobre la “Formación de talento digital y empresa, binomio esencial para la generación de empleo en España”.
Si tenemos en cuenta que, durante los próximos ocho años se generarán más de 100.000 empleos anuales especializados en digitalización y que un 36,8% corresponderán a técnicos de Formación Profesional, la FP es clave para formar a titulados especializados en estas disciplinas. “Las empresas necesitan contratar a trabajadores especializados ante la creciente necesidad y demanda de puestos de trabajo que incorporen esta especialización“, como aseguraba María José Vos.
¿Qué demandan las empresas?
Si analizamos algunos datos, en el curso 2022-23, de los estudiantes matriculados en FP en España (1.090.000 estudiantes), 300.000 pertenecen a enseñanzas de Formación Profesional en Informática y Comunicaciones, siendo la FP el nivel formativo más demandado por las empresas españolas por delante de los estudios universitarios. “A la hora de contratar, la FP ofrece la agilidad que las universidades no tienen”, afirmaba José Luis Risco durante su intervención.
En este sentido, es importante que tanto empresas como centros de formación trabajen en la misma línea para avanzar en empleo de calidad, en empleos digitales. En Digitech tenemos muy presente este binomio, por lo que proporcionamos a nuestros alumnos convenios con empresas de reconocido prestigio en el sector, (como Accenture, Indra, Atos, Everis…) asegurando la mejor empleabilidad en el sector tecnológico. Los alumnos, casi en su totalidad, obtienen contratos laborales con estas empresas.
Las empresas apuestan por el talento y la formación en tecnología y digitalización como valores más atrayentes y por los que pujan la mayoría de las empresas por la falta de personas formadas en este sector, como decía Susana Azores.
¿Por qué Digitech para tu formación digital?
Digitech, perteneciente al Grupo Educativo Digitalent, líder en digitalización, es el único centro en España que ofrece programas oficiales especializados en Tecnología y Digitalización con una tasa de empleabilidad del 98% en empresas del sector.
Un abanico de programas tanto en formato presencial (con sedes en Madrid y Málaga) como online y que engloba ciclos formativos de grado medio y grado superior (ASIR, SMR, DAM), másters en Big Data y Ciberseguridad y certificados de especialización en Amazon Web Services, Cisco o Microsoft.
El objetivo, como apuntaba Javier Rodríguez Zapatero, es lograr la empleabilidad de sus alumnos posicionándose como un referente del sector y formar más de 1.000 profesionales den digitalización durante este año.
